ஒரு தொழில்முறை ஆக

சமீபத்தில், தொழில் ரீதியாக இசை செய்வது எப்படி என்று என்னிடம் கேட்கப்பட்டது. வெளித்தோற்றத்தில் பாதிப்பில்லாத கேள்வி என்னை கடுமையாக சிந்திக்க கட்டாயப்படுத்தியது. உண்மையைச் சொல்வதென்றால், இந்த “எல்லையை” நானே கடந்த தருணம் எனக்கு நினைவில் இல்லை. ஆயினும்கூட, அது என்ன பங்களித்தது என்பதை நான் முழுமையாக அறிவேன். நான் உங்களுக்கு ஒரு ஆயத்த செய்முறையை வழங்க மாட்டேன், ஆனால் சரியான அணுகுமுறை மற்றும் பணி நெறிமுறைகளைப் பற்றி சிந்திக்க இது உங்களை ஊக்குவிக்கும் என்று நம்புகிறேன்.

மரியாதை மற்றும் பணிவு

நீங்கள் மக்களுடன் மற்றும் மக்களுக்காக இசையை விளையாடுகிறீர்கள். காலத்தின் முடிவு. உங்கள் ஆளுமை வகை, சுயமரியாதை, நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் எதுவாக இருந்தாலும், மற்றவர்களுடனான உறவின் அடிப்படையில் உங்கள் உலகத்தை உருவாக்குவீர்கள் என்பது உறுதி. அவர்கள் பேண்ட்மேட்களாக இருப்பார்களா அல்லது மேடையின் கீழ் ரசிகர்களாக இருப்பார்களா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் - அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் மரியாதைக்கும் நன்றிக்கும் தகுதியானவர்கள். நீங்கள் காட்பாதரிடம் இருந்து "மோதிரத்தை முத்தமிடுவதை" உறிஞ்சி விளையாட வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம், மற்றொரு நபருடனான உங்கள் உறவில் சில அடிப்படை காரணிகளை கவனித்துக்கொள்வதுதான்.

ஆயத்தமாக இரு யாரோ ஒருவர் தயார் செய்யாத ஒத்திகை (அல்லது கச்சேரி!) விட மோசமான எதுவும் இல்லை. அவருக்கு மன அழுத்தம், மற்றவர்களுக்கு பொறுமையின்மை, சராசரி சூழ்நிலை. மொத்தத்தில் - அது மதிப்புக்குரியது அல்ல. நிறைய பொருள்? குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்களால் முடியும்.

நேரம் தவறாமல் இருங்கள் இது கவர் பேண்ட் ஒத்திகை அல்லது உங்கள் சொந்த இசைக்குழுவுடன் 20. பார்வையாளர்களுக்கு இசை நிகழ்ச்சியாக இருந்தாலும் பரவாயில்லை. நீங்கள் 15 மணிக்கு இருக்க வேண்டும், பின்னர் நீங்கள் ஐந்தில் இருக்கிறீர்கள். ஐந்து அல்லது பதினைந்து மாணவர் மணிநேரம் இல்லை, அல்லது "மற்றவர்களும் தாமதமாக வரவில்லை." சரியான நேரத்தில். முறிவு இருந்தால், எனக்குத் தெரிவிக்கவும்.

வாய்மொழியாக இருங்கள் நீங்கள் ஒரு சந்திப்பைச் செய்துள்ளீர்கள், உங்கள் வார்த்தையையும் காலக்கெடுவையும் வைத்திருங்கள். அவர்கள் திட்டமிடப்பட்ட நாளில் ஒத்திகைகள் ரத்து செய்யப்படுவதில்லை. தகவல் இல்லாமல் அவர்களைக் காட்டாமல் இருப்பது இன்னும் குறைவாகவே விழும்.

இடைவேளை என்பது இடைவேளை அழைக்கப்படாமல் விளையாட வேண்டாம். ஒத்திகை இடைவேளைக்கு உத்தரவிடப்பட்டால் - விளையாட வேண்டாம், நிச்சயமாக பெருக்கி மூலம் அல்ல. ஒலி பொறியாளர் உங்கள் இசைக்குழுவை எடுக்கும்போது, ​​அவ்வாறு கேட்கும் போது மட்டும் பேசுங்கள். எனது குழுவில் யாராவது இதை இப்போது படித்துக் கொண்டிருந்தால், இந்தப் பகுதியில் முன்னேற்றம் காண்பதாக நான் உண்மையாக உறுதியளிக்கிறேன்! 😉

பேச வேண்டாம் உலகில் வெளியிடப்பட்ட எதிர்மறை ஆற்றல் ஒரு வழியில் அல்லது வேறு வழியில் உங்களிடம் திரும்பும். மற்றவர்களின் செயல்களைப் பற்றி கருத்துத் தெரிவிக்கும் தலைப்புகளுடன் தொடங்க வேண்டாம், அதைப் பற்றிய அனைத்து விவாதங்களையும் தவிர்க்கவும். நீங்கள் எதையாவது விமர்சிக்க வேண்டும் என்றால், அதை சரியான நபரிடம் முகத்தில் சொல்ல முடியும்.

அனுகுமுறையைத்

நான் எப்போதும் கொள்கையை கடைபிடித்தேன், நீங்கள் ஏதாவது செய்யும்போது, ​​அதை உங்களால் முடிந்தவரை செய்யுங்கள். 16 வயதில் புத்தாண்டு கொண்டாட்டமாக இருந்தாலும் அல்லது ஜமைக்காவில் உள்ள ஏர்ல் ஸ்மித்தின் தோட்டத்தில் ஜாம் செஷனாக இருந்தாலும் பரவாயில்லை. எப்போதும் நேர்மையானவர், எப்போதும் நூறு சதவீதம்.

என் கருத்து என்னவென்றால், நீங்கள் ரிட்ஜ் சிறந்தது அல்லது மோசமானது என்று தகுதி பெற முடியாது. நீங்கள் ஒரு காலக்கெடுவில் இருந்தால், திடீரென்று ஒரு சிறந்த சலுகையைப் பெற்றால், உங்களை நம்பும் சக ஊழியர்களுக்கு எதிராக நீங்கள் நிற்க முடியாது. நிச்சயமாக, இது அனைத்தும் நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்ட பணிக் கொள்கையைப் பொறுத்தது மற்றும் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் எல்லாவற்றையும் ஏற்பாடு செய்யலாம், ஆனால் எப்படியும் நினைவில் கொள்ளுங்கள் - நியாயமாக இருங்கள். பெரும்பாலான இசை குழுப்பணியாகும், ஒரு உறுப்பு தோல்வியுற்றால், அனைவரும் பாதிக்கப்படுகின்றனர். அதனால்தான் ஒவ்வொரு நிகழ்வுக்கும் நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும் - உதிரி சரங்கள் மற்றும் கேபிள்கள் முதல் வலி நிவாரணிகள் வரை. உங்களால் எல்லாவற்றையும் கணிக்க முடியாது, ஆனால் நீங்கள் சில விஷயங்களுக்குத் தயாராகலாம், மேலும் 38 டிகிரி காய்ச்சல், உபகரணங்கள் செயலிழப்பு மற்றும் உடைந்த சரம் ஆகியவை ஒரு நல்ல கச்சேரியை விளையாடுவதைத் தடுக்கவில்லை என்பதைக் காணும் உங்கள் சக ஊழியர்களின் நன்றி மற்றும் ரசிகர்களின் நன்றி. நீண்ட காலமாக நினைவில் இருக்கும்.

நீங்கள் ஒரு இயந்திரம் அல்ல

நாம் அனைவரும் மனிதர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நாம் பைனரி விதிகளுக்கு கட்டுப்பட்டவர்கள் அல்ல. தவறுகள் மற்றும் பலவீனங்களைச் செய்ய எங்களுக்கு உரிமை உண்டு, சில நேரங்களில் நாம் ஒருவரையொருவர் மறந்து விடுகிறோம். மக்களிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்து, உங்கள் தரத்தை நீங்களே பூர்த்தி செய்ய உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள். நீங்கள் செய்யும்போது… பட்டியை உயர்த்தவும்.

நீங்கள் பணிபுரியும் நபர்களிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்? இன்று நீங்கள் எதை மேம்படுத்தலாம்? தயங்காமல் கருத்து தெரிவிக்கவும்.